Learning Development

PT Elang Yudha ยท ๐Ÿ“ Lubuklinggau, Sumatera Selatan ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego
[object Object]

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.,Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan berdasarkan evaluasi kinerja dan umpan balik dari karyawan.,Mengkoordinasikan pelatihan dengan berbagai departemen untuk memastikan tujuan pelatihan tercapai.,Menggunakan teknologi dan metode pembelajaran terbaru untuk meningkatkan efektivitas pelatihan.,Melakukan evaluasi dan penilaian terhadap program pelatihan untuk memastikan keberhasilan dan relevansi dengan tujuan perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan untuk mendukung program pelatihan.,Mengembangkan strategi pelatihan yang berkelanjutan dan berorientasi pada masa depan.,Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pengembangan karyawan dan menerapkannya dalam program pelatihan.

๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang pendidikan, psikologi, manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam perancangan dan pengembangan program pelatihan.,Paham dengan konsep dan metode pembelajaran yang efektif.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang kuat.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Pengalaman dalam menggunakan alat dan teknologi pembelajaran modern.,Pengalaman dalam bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.,Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pelatihan yang berkelanjutan.

๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

Kemampuan untuk merancang dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif.Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan mengkoordinasikannya dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk menggunakan teknologi dan metode pembelajaran terbaru.Kemampuan untuk melakukan evaluasi dan penilaian terhadap program pelatihan.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan strategi pelatihan yang berkelanjutan dan berorientasi pada masa depan.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pengembangan karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

Lowongan Terkait