(Remote) Talent Acquisition
Warung Hendra Store · 📍 Lampung · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per month
Warung Hendra Store adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang retail dengan visi untuk menjadi toko serba ada yang terpercaya dan terdepan di Lampung. Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini dapat dilakukan secara remote, memberikan fleksibilitas dan kenyamanan bagi Anda. Bergabunglah dengan kami dan berkontribusi dalam membangun visi kami bersama!📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengidentifikasi dan merekrut kandidat berkualitas untuk posisi yang tersedia di Warung Hendra Store.,Membuat dan mengelola strategi rekrutmen yang efektif untuk mencapai target rekrutmen.,Mengelola proses seleksi dan wawancara untuk memastikan kualitas kandidat yang direkrut.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.,Mengelola dan memantau proses rekrutmen secara keseluruhan untuk memastikan efisiensi dan efektivitas.,Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan strategi rekrutmen.,Mengikuti dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan untuk calon karyawan baru.🎓 Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran rekrutmen atau Talent Acquisition.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS, LinkedIn Recruiter, dll.,Pengalaman dalam melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.,Pengetahuan tentang hukum dan etika dalam rekrutmen.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.🛠️ Keahlian
Kemampuan analitis dan pemecahan masalah.Kemampuan untuk bekerja secara remote dan menggunakan alat komunikasi seperti ZoomMicrosoft Teamsdll.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan manajemen data.Kemampuan untuk membuat dan mengelola strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.Kemampuan untuk melaporkan dan menganalisis data rekrutmen.Kemampuan untuk mengikuti dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen.Kemampuan untuk membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan untuk calon karyawan baru.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang